新闻标题：商丘雪绒花母婴月嫂比较著名的母婴月嫂培训学校
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主要两大块产妇的护理。包括束缚带、月子餐等新生儿的护理。包括新生儿洗澡、喂奶、换纸尿裤等看上去很简单，其实要做的事情很多，还要动作标准、专业。大型公司，类似有福妈妈这样的，连抱小孩的动作都要规范。
月嫂的级别是怎么区分的？
国家标准委出台仿搭的《家庭母婴护理服务规范》就对月嫂服务做备燃拿出了明确规定：依据客户对母婴生活护理服务的不同需求及母婴生活护理员具备的工作经历、服务技能的不同，将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共6级，段散其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间是12小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。扩展资料：金牌母婴生活护理员，要求提供金牌服务的母婴生活护理员需要在从事过五星级母婴生活护理服务的基础上经过相应的培训并经考核合格，取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书或同等级的相关资格证书。具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，可以对产妇进行心理疏导，指导产妇做形体恢复操，熟悉产后常见病的症状及预防。可以根据新生儿和婴儿生长发育的特点，对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健，引导并对新生儿和婴儿进行5项行为训练……无相应职业资格证书的，需具备72个月以上的母婴生活护理服务工作经历，累计72个月客户满意无投诉。参考资料：人民网-金牌月嫂谁说了算?
尚伊家家政服务中心的月嫂怎么样？
月嫂还是不错的事项一：是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月企跟热磁径星场等苗顶嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。皇派转溶事项二：要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家握非类火氧齐经怕政公司推荐合适的月嫂。事项三：选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者三形于义肉微事故责任等；付费时索取正式发票。比如说施门论此水高棉，尚e家有一套严格审查的没季五院亮装天空控程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。事项四：面试时问些什么呢？ 怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？ 提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。事项五苏远蒸功配：一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。接政坏晶另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。事项六：对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太报席满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。事项七：及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或叫型损向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
月嫂培训课程有哪些
月嫂的培训内容根据月嫂的工作职责制定，每年月嫂的培训内容都会更新，洲灯连指系动粉女浓月嫂培训分为初级、中级、和高级三个级，不同级的培训内容也不一样，但是主要包括两个方面来自：一个是新生儿照护板块，一个是产妇照护板块，2020年月嫂培训内子联容包括：一、新生儿护理：新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水；二、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄左还他疸、鹅口疮等常见病的观察与护理；新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。三、产妇护理：产后生活护理；产妇营养指导、营养搭配；产后心理指导；产后常见病护理；产列告判架初势及标后形体恢复。四、生活护理：换洗尿片清洗消毒宝宝衣物；消毒奶瓶；清洗产妇衣物；打扫产妇房间卫生。五、规章制度：职业道德；行为规范；礼仪礼节；卫生知识；生活小常识。六、实践操作：月嫂要不断进行实践操作训练，传末才能成为专业月嫂。如果培训高级月嫂，还需要学习催乳、产后恢复等课程。另外培训课程不一样，培训费用也有所差异
免费培训月嫂育婴师机构怎么挣钱？
免费模式是最赚钱的商业模式，可是，许多时候我们并不知道是不是任何产品都适合运用这种商业模式。免费模式主要有两招。第一招：把他人挣钱的生意拿来免费做，这招是最有杀伤力的。第二招：把一次性生意变成持久生意，可以让你持续不断地取得收入。那怎样把这两招结合起来，用他人挣钱的生意拿来免费送，一次性生意变成持久生意呢？可以来看一下这家月嫂公司利用“免费模式”年赚千万的案例。一般来说，月嫂公司的月嫂基本上都是服务客户一两个月就结束了，一般也是和一些妇幼保健院或医院协作，为他们运送月嫂服务。关于一些普通的月嫂公司来说，基本上都是靠自己的宣传来获取客户，也就是说，月嫂这个职业要不断地寻找新客户，服务一两个月又要重新找客户，基本上算是一次性生意。由于寻找客户的本钱十分高，而服务客户的时间十分短，所以，这个职业的价格越来越高，几千上万都是很正常的。可是，案例中的这家月嫂公司就推翻了传统形式的玩法，把一次性的生意变成了持久的生意。他们是怎样做的？他们免费送价值几千元的月嫂服务，整个行业都没有人这样干，因为月嫂这个职业都是靠这个吃饭的，你免费了怎样挣钱？而他们玩的其实是跨界，从用户身上找需求！首先剖析用户都有哪些需求，一个即将生小孩请得起月嫂的孕妇，而且是请正规公司的月嫂，这个用户肯定是一个中高端的用户，有钱、追求生活品质。其次，孕妇要生小孩，有什么需求？奶粉、尿不湿、衣服、玩具、护肤品等等各式各样的母婴用品，这个在两年内都是一个刚需产品。这些用户都是追求生活品质的，基本上买产品都追求大品牌。所以，月嫂公司就和美赞臣这类的知名品牌合作，只要用户签约月嫂公司的月嫂，就送美赞成的等值产品给你，这对用户来说就相当于月嫂免费用了。而且他们还送其他公司价值几千元的大礼包。送这么多的产品，有的人或许会说，用户是吸引来了，可是钱少赚了啊，这么多的产品需要本钱吧？可是，用户不会只买一次产品就完了，后期一定还会重复购买的。只要用户持续购买，利润就来了。另外价值几千元的赠品，其实都是新生儿水育、宝宝宴、产后恢复、早教课程等等。这些都是一些赢利十分高的产品，而这些中高端的用户，对这些赠品也是一个刚需，后面基本上都是要持续消费的。月嫂公司有大量的用户，通过免费送其实也是把这些用户引流到了合作商家那里，通过这种引流方式，他们还可以从商家那里拿佣钱，这也是另一个利益点。他们通过免费模式，设计诱惑，引流用户，把竞争对手的用户抢过来，并且锁定这些用户在自己的平台上，完成后端持续不断的盈利。
在哪家家政公司请的月嫂比较好
事项一：是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所半致鸡似能总以，和家人观念统一很风体营原重要。事项二：要明散照阻乱是木讲奏变权确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂。事项三：选择正规家政公司。选择侵又析穿拿工据练需士家政中心要验看其营业资格，并刚略保证其人员的从业资格。签定合同考白先想百要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；付费时索取正式发票。比如说，e家政有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。事项四：面试时问些什么呢？ 怎么才知道这个月嫂阿姨是不是红留祖感毛磁团状控圆富专业？ 提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。事现项五：一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，代达笔请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。事项六：对月嫂进行考核。坏脚抗石盾府传留在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。事项七：及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
锦州月嫂培训地址
锦州市内到梅河口里程大概是440公里，看你在锦州什么位置了，基本在市内的话就在南山监狱那里的那个锦州正口上高速，走沈阳方向，大概200公里左右到沈阳，
就我所知道的，在上城区平海路58号平海旺角那附近有家杭州月嫂家政，我朋友前段时间从他们那里请了个家政，貌似现在还在用，听说里面的月嫂家政服务态度都很好，表现也很好。我朋友很满意。
月子中心月嫂一天工作流程？
月嫂从业经验是其任职的软性条件，直接关系到她们的工资水平。月嫂这一岗位，薪酬仍在持续走高，培训上岗工资可达8000元，工作半年以上有经验的可达1.2万元以上，令不少求职者咋舌。有的人从事月嫂行业，还自学英语、日语、阿拉伯语、德语，第一年年薪达14万，后到国外干活，现在年薪达到30万以上。
月嫂不去家政公司自己怎么接活做？
一、月嫂不通过家政公司自己接活，主要是靠同是从事月嫂工作的朋友介绍，或者老雇主给介绍。一个月嫂，如果工作认真负责，有爱心，有责任心，与雇主关系搞的好，这样雇主就会留下非常好的印象。他们就成为了月嫂的最好的人脉，一个介绍一个，使得月嫂的客户接连不断。
二、如果是持证月嫂，可以和医院或者妇保的医生联系，请他们介绍，也可以直接找产妇家属自己推介这样接活的话没有中介抽成，但是雇主会不是很放心
产妇对自己的工作不满意；反之，月嫂认为产妇太刁蛮，难伺候，就会出现家政主要的工作是什么？
一、 佣家型家政员家庭服务包括：家庭厨艺及饮食、家庭保洁卫生、家庭杂务（洗衣熨烫，代交杂费等）、家灶脊庭护理（医护，侍疾， 母婴护理，育婴 月嫂，照顾老人，照顾病人陪护聊天，家庭保健等）大辩皮、服侍雇主（帮雇主更衣，换鞋，洗脚等）、 美容护理、艺术插花、家庭园艺、家居绿化、美化于房屋装饰、宠物照料托管、家电维护等。智家型家政员其家庭服务包括：家庭教育（文化课辅导，语言辅导，电脑辅导，艺术辅导，艺术乐器）家庭交往礼仪、生产经营、投资理财、法律服务、择业就业、心理咨询等。扩展资料1、 一般家务：做饭，家庭保洁、洗衣、园艺等等，一般都是以器物的形式为主的服务。2、 看护工作：看护就分为几个部分，有婴幼儿的照料和看管；老年人护理；在家庭或者是在医院照料、看护病人；护理产妇和新生儿，这种服务为月嫂服务。3、 家庭教育：对幼儿或者小学生的学习习惯或者是智力进行开发，还有学业上的相关辅导。4、 家庭秘书：这一种是从事家庭或者是家庭企业的文书档案处理，包括了采购、记账等方面的服务。5、 家庭安全员：可以分为两种，一种是专门负责家庭器物的维修和安全维护，像水电和电器及电脑等住宅电器的维修服务和安全维护等， 这个也被称之为滚差是家庭技术人员。还有一种就是负责家人的安全，被称为是家庭保安员。6、 陪伴：这是一种比较高级的服务，它是一项通过服务员专门陪客户交谈纾解客户心中情绪，排遣孤独等来满足客户心理上的需求的服务。7、 管家：就是对家庭事务进行一个全面系统的安排，具体安排其他家庭保姆的日常工作，同时也会针对客户家庭的不同特点，调配膳食，和指示美化家庭环境等服务，并在生活及家庭各个方面给与指导和安排。参考资料：百度百科-家政
二、 家政服务工洞租作主要内容（一） 制作家庭烹饪（1）根据雇主家庭的口味制定食谱，做好一日三餐的烹饪工作。（2）根据家庭不同成员、如幼儿、老人、孕妇和患者有不同疾病人的营养需要，以及根据季节的变化，有针对性地搭配辅食和食物。（3）保证食品卫生。针对各种食物的不同清洗方法，严格按要求操作。做好食品的储存和保管工作，准确鉴别变质食物和食品。（4）用餐完毕及时清洁整理厨房、炊具和餐具等。（二） 家居保洁1、 厨房卫生厨房卫生包括炊具卫生、下水道去味、纱窗、墙面清洁等。2、 居室卫生居室卫生包括居室除臭、除虫、打扫等工作。3、 衣物卫生衣物卫生包括衣物洗涤、衣物保养、衣物熨烫、其他用品如领带、鞋袜的清洗与保养。4、 家居设施的清洗与保养（三）采购日常生活用品帮助雇主采购一些日常用品，如烟、就、茶、糖、饮料、食品、洗衣粉、洗洁精、洗发水等。（四）看护孩子、照顾老人1、看护孩子（1）保证孩子人身安全（2）婴幼儿辅食的制作及人工喂养。（3）婴幼儿患病期间的看护，掌握药品的识别与用药含量、计量。（4）学龄前儿童的看护，照顾儿童的饮食、起居、安全玩耍等（5）接孩子上下学，保证健康饮食，督促完成家庭作业等。2、照顾老人（1）保证老人人身安全。（2）照顾老人锻炼和休息、安排好他们的饮食。（3）帮助老人打理好日常生活，照顾洗漱起居。（4）护理生活不能自理的老人，抱起清洁卫生。（5）护理患病老人，帮助他们服药和适量的活动。（五）护理孕、产妇及新生儿1、护理孕妇（1）根据孕妇的饮食需要，制作孕妇餐，即做好孕妇饮食营养护理。（2）护理孕妇洗浴，擦浴。（3）注意观察孕妇的妊娠反应，提供相应护理。（4）帮助 孕妇正确用药。2、护理产妇（1）掌握产妇的营养饮食需要，做好产妇的饮食护理。（2）根据产妇哺乳期的身体特点护理常见疾病。（3）产妇缺乳少乳的护理。（4）指导产妇做产后形体恢复体操等。3、护理新生儿（1）为新生儿喂哺与喂药。（2）新生儿常见疾病的护理，如肺炎、脐炎、红湿疹、黄疸等。（六）护理病人（1）病人的饮食、服药、洗浴及户外活动等护理。（2）预防病人发生搙疮、关节变形等（3）为病人进行口腔护理，预防呼吸道感染。（4）陪伴病人、引导病人保持心理健康，心情舒畅。拓展资料：一、从事家政服务工作应具备以下条件：（一）年满16周岁，有民事行为能力和服务技能；（二）受过初中或同等学历教育；（三）有合法的身份证件；（四）身体健康，持有县级（含）以上医院的体检合格证明。二、家政服务人员应当如实向经营者提供本人身份、学历、健康等资格证明及其他有关资料。三、家政服务人员要逐步做到持职业资格证书上岗。按照家政脊颤兆服务人员的服务技能水平，应划分出初、中、高不同等级，取得差别的劳动服务报酬。四、家政服务人员有权要求经营樱租者与其签订书面劳动合同，了解合同内容，享有法律赋予劳动者的权利。经营者和消费者变更家政服务内容应征得家政服务人员的同意。五、仪态仪表（一）讲究个人卫生，着装整洁大方，不能过于随意，不穿紧身衣裤或过于暴露的服装。（二）佩戴饰物要适当，不浓妆艳抹，不留长指甲和涂指甲油。（三）言谈举止大方得体，与消费者交流时要正视对方，不要左顾右盼，不能双臂交叉或双手插在兜里。（四）进入消费者卧室前应先行敲门，以示礼貌和尊重。（五）提倡讲普通话，要使用文明用语，杜绝不礼貌的语言和行为。（资料来源：百度百科：家政服务）
三、 家政服务工作主要内容有：做饭、家居保洁、采购日常生活用品、看护孩子，照顾老人、照顾孕妇与新生儿、照顾病人。希望可以帮到你！！！制作家庭烹饪根据雇主家庭的口味制定食谱，做好一日三餐的烹饪工作。根据家庭不同成员、如幼儿、老人、孕妇和患者有不同疾病人的营养需要，以及根据季节的变化，有针对性地搭配辅食和食物。保证食品卫生。针对各种食物的不同清洗方法，严格按要求操作。做好食品的储存和保管工作，准确鉴别变质食物和食品。用餐完毕及时清洁整理厨房、炊具和餐具等。家居保洁厨房卫生厨房卫生包括炊具卫生、下水道去味、纱窗、墙面清洁等。居室卫生居室卫生包括居室除臭、除虫、打扫等工作。衣物卫生衣物卫生包括衣物洗涤、衣物保养、衣物熨烫、其他用品如领带、鞋袜的清洗与保养。家居设施的清洗与保养地毯、地板、地砖和大理石的清洗与去垢。墙板、瓷砖、壁纸的清洗与打扫。窗帘、床上用品的清洗与保养、整理。木制或者其他材料家具的清洁与保养。灯具、门窗的清洁与保养采购日常生活用品帮助雇主采购一些日常用品，如烟、就、茶、糖、饮料、食品、洗衣粉、洗洁精、洗发水等。看护孩子、照顾老人1、看护孩子（1）保证孩子人身安全（2）婴幼儿辅食的制作及人工喂养。（3）婴幼儿患病期间的看护，掌握药品的识别与用药含量、计量。（4）学龄前儿童的看护，照顾儿童的饮食、起居、安全玩耍等（5）接孩子上下学，保证健康饮食，督促完成家庭作业等。2、照顾老人（1）保证老人人身安全。（2）照顾老人锻炼和休息、安排好他们的饮食。（3）帮助老人打理好日常生活，照顾洗漱起居。（4）护理生活不能自理的老人，抱起清洁卫生。（5）护理患病老人，帮助他们服药和适量的活动。护理孕、产妇及新生儿1、护理孕妇（1）根据孕妇的饮食需要，制作孕妇餐，即做好孕妇饮食营养护理。（2）护理孕妇洗浴，擦浴。（3）注意观察孕妇的妊娠反应，提供相应护理。（4）帮助 孕妇正确用药。2、护理产妇（1）掌握产妇的营养饮食需要，做好产妇的饮食护理。（2）根据产妇哺乳期的身体特点护理常见疾病。（3）产妇缺乳少乳的护理。（4）指导产妇做产后形体恢复体操等。3、护理新生儿（1）为新生儿喂哺与喂药。（2）新生儿常见疾病的护理，如肺炎、脐炎、红湿疹、黄疸等。护理病人（1）病人的饮食、服药、洗浴及户外活动等护理。（2）预防病人发生搙疮、关节变形等（3）为病人进行口腔护理，预防呼吸道感染。（4）陪伴病人、引导病人保持心理健康，心情舒畅。拓展资料家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民生范畴。由社会专业机 构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社 会互谈穗羡动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会的发展。家政服务对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌 芽。含拍随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、 二产业的比重，加大第三产业——服务业的比重，既是实行市场经济的必然结果（市场 经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。家政服务不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会 分工下的一种行业。2000年，劳动族晌和社会保障部正式认定"家庭服务员"这一职业，家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将家政服务作为国家的正式职业来对待
四、 清洁帮6年则孝来致力于为居民提供优质的保洁、开荒、家电清洗、除虫、除甲醛、除螨、月前盯轿嫂、保姆等35种上门服务。清洁帮家政保洁的工作流程为：保洁师上门后会先跟客户沟通打扫的区域，然后遵循先卧室、客厅后厨房卫生慧肆间，先上后下的方式来打扫，打扫结算后客户验收合格后离开。
五、 家政工作分为几大类：1、母婴护理，也就是月嫂服务：产妇护理和新生儿护理，包括 宝宝抚触、科学喂养唤余、体温监测、习惯培养、营养膳食等。 2、育儿早教，也就是育儿嫂服务：包含喂碰尺养服务、辅食制作、宝宝照顾、宝宝保健、早教启蒙、兴趣培养、成长测评等。3、养老照护，针对老年人进行的专业服务：有专业护理、中医保健、康复训练、生活护理等。4、保洁服务：厨卫清洁、新房开荒、真皮沙发养护、空调机清洗、吸油烟笑链高机清洗、木地板打蜡养护、地毯清洗。5、一般家务：居室整理、三餐料理、日常保洁、小时工等等。
尚伊家家政服务中心的月嫂怎么样？
月嫂还是不错的事项一：是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月企跟热磁径星场等苗顶嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。皇派转溶事项二：要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家握非类火氧齐经怕政公司推荐合适的月嫂。事项三：选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者三形于义肉微事故责任等；付费时索取正式发票。比如说施门论此水高棉，尚e家有一套严格审查的没季五院亮装天空控程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。事项四：面试时问些什么呢？ 怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？ 提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。事项五苏远蒸功配：一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。接政坏晶另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。事项六：对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太报席满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。事项七：及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或叫型损向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
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